描述

职位描述：
1、完善公司相关人事管理制度，参与公司人力资源规划
2、组织人员招聘、培训，员工关系，争议和劳动纠纷
3、负责员工劳动合同签订及人事档案管理
4、参与制订公司薪酬福利管理制度和绩效管理并负责具体实施
5、负责与外部人事组织、人才机构的协调联络
6、负责公司员工日常考勤管理及其它事务性管理工作
7、办公室的日常维护，包括卫生、物品等
8、办公室各种费用的缴纳，保障办公室的正常运行
9、公司邮箱、常用账号的管理工作
10、公司例会的组织
11、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、2年以上工作经验，有人事行政相关工作经验优先
2、良好的人际沟通、谈判能力、领悟能力、分析和解决问题的能力
3、工作严谨、坦诚正直、工作计划性强并执行力高
4、责任心强，有良好的团队合作精神
5、熟练使用Exce、Word、PPT等办公软件。
工作时间：
周一至周五 8:30 —17:30
周末双休、法定节假日，不加班。

地址：成都武侯区晶科1号1301号