描述

岗位职责：
1、统筹招聘工作，根据招聘需求甄选、面试评估、筛选录用优秀员工，完善公司人才储备，有猎头工作经验优先
2、负责组织开展公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案实施，负责员工福利的日常对接和实施
3、负责日常员工考勤管理、各类人事手续（入转调离）跟进办理、人事资料归档统一管理、员工社保办理
4、组织开展丰富多样的员工文化团队建设活动，提高组织凝聚力
5、员工劳动关系管理
6、日常行政类工作。
任职要求：
1、1年以上相关工作经验，大专以上学历，工商管理类、人力资源管理类专业优先
2、人事各板块综合管理能力强，组织管理能力和执行力佳
3、具备丰富的绩效管理、人事日常管理经验
4、勤奋、敬业、热爱人力资源工作、沟通及表达能力强。

地址：成都武侯区峰汇中心2栋8层813